Formation Montessori dans les Ehpad

La méthode Montessori dans les Ehpad

Des professionnels se sont formés à la méthode Montessori pour la prise en charge des résidents.

Dans les deux Ehpad rattachés au Centre hospitalier de Douarnenez, les professionnels se sont formés à la méthode Montessori pour la prise en charge des résidents.

Cette méthode valorise les capacités préservées de la personne âgée pour lui redonner une certaine autonomie dans son quotidien. Elle est particulièrement adaptée à celles présentant des troubles cognitifs. Ces résidents ont besoin d’un accompagnement riche en stimulations régulières, d’échanges et de participation sociale.

Sens au travail et bienveillance

Le bilan à mi-parcours de cette formation est extrêmement positif. Les équipes des deux établissements ont retrouvé du sens au travail et de la légitimité dans les pratiques basées sur la bienveillance et l’accompagnement des personnes.

Les résidents ont redécouvert des activités qu’ils ne pensaient plus pouvoir faire depuis leur entrée en Ehpad, individuellement ou collectivement, et ont gagné en confiance. Les projets collectifs comme « Tous à l’eau » ont permis à plusieurs résidents de prendre des bains de mer.

Le comité breton, après adhésion à la Charte Ya d’ar brezhoneg, promeut l’utilisation de la langue bretonne dans la vie courante. Et en septembre dernier, les résidents ont retrouvé le plaisir de jouer aux jeux de raquettes, au palet breton ou au jeu du sabot dans le cadre d’Olympiades.

Côté projets individuels, l’aide aux activités ménagères du quotidien (mettre le couvert, préparer les repas…) ou la création de livres à thèmes participent à cette dynamique.

« J’aime bien être autonome ! »

Janine, 83 ans, habitante des Jardins du Clos, est satisfaite de ces propositions : « Si j’ai envie de faire quelque chose, je le fais moi-même ! Le matin, j’ouvre les volets et j’allume la télé dans la salle à manger. Je vais aussi à l’épicerie quand il me manque quelque chose plutôt que de demander et que l’on fasse à ma place. J’aime bien être autonome ! ».

« On encourage Janine comme les autres habitants à faire des choix au quotidien en aménageant des espaces libre-service (tricots, lecture, épicerie…). Cela permet de pallier l’ennui. Les acquis du passé reviennent facilement s’ils sont stimulés », explique une animatrice. « Certains habitants ont retrouvé la parole parce que l’on s’est adressé à eux en breton » !

Deux questions à Sonia Nicolas

Sonia Nicolas est directrice adjointe du Centre hospitalier de Douarnenez, en charge des Ehpad et du pôle gériatrie soins de suite et de réadaptation.

  • Pourquoi la méthode Montessori ?

Le projet est né d’un constat : l’orientation des Ehpad Ty Marhic et Jardins du Clos est majoritairement centrée sur les soins. Nous avons souhaité changer de regard sur nos pratiques, redonner du choix aux habitants et prendre conscience que notre lieu de travail est avant tout un lieu de vie, une maison. Le choix de la méthode Montessori s’est naturellement imposé. Cet objectif nécessitait de former les professionnels.

  • À qui s’adresse la formation ?

Elle s’adresse à tous les professionnels qui interviennent au sein des Ehpad : les soignants mais aussi des agents techniques, des administratifs, des animateurs… Une démarche particulièrement innovante à Douarnenez car menée à grande échelle : neuf sessions en 2022, 100 personnes formées, ce qui a permis une diffusion rapide d’une culture partagée. Les familles y sont associées. C’est essentiel d’aller tous dans le même sens.